ביטוח מנהלים

אחד ממוצרים הפנסיוניים המאפשרים לנו לחסוך לקראת הפנסיה הוא ביטוח מנהלים. בדומה לקרן פנסיה, גם ביטוח המנהלים היא תוכנית חיסכון משולבת בתוכנית ביטוח; כלומר, היא צפויה לשלם לכם קצבה לאחר היציאה לפנסיה, אך היא גם תוכנית ביטוח למקרים של מוות, אובדן כושר עבודה וכו'.

היתרון המשמעותי של ביטוח המנהלים על פני קרן פנסיה הוא שמדובר בחוזה הנחתם בין החוסכים לבין חברת הביטוח. מכיוון שכך, חברת הביטוח לא יכולה לשנות את התנאים בחוזה – אלא אם החוסכים מסכימים לכך. כמו כן, מדובר במוצר גמיש, שניתן להתאים את סוגי ההביטוחים הכלולים בו, לצרכי המבוטח.

שכירים החוסכים בביטוח מנהלים יכולים להפקיד  מדי חודש עד 7% משכרם לתגמולים, ואילו המעסיק מפקיד 7.5% מהשכר לתגמולים, ועד 8.33% לרכיב הפיצויים – אותם ניתן למשוך במקרה של סיום עבודה, או להשאיר בחיסכון הפנסיוני.